こんにちは スナックミー CTO の三好 (@miyoshihayato) です
四半期ごとにチームに共有している近期の取り組みたい内容を一部変更し、こちらのエンジニアブログに載せたいと思います。
ナレッジシェア
スナックミーのエンジニアでは「サービス・フルサイクルエンジニアリング」という考えがあります。詳しくは以下をご覧ください。
一見、範囲が広く、複雑そうに感じるかもしれません。しかし、全てを100%理解する必要はなく、意識して取り組むことが重要だと考えています。実際、エンジニアは様々なチームと連携し課題解決を行っており、各チームが解決した課題や取り組んだ事柄を隔週でシェアする会を実施しています。
このシェア会はエンジニア以外も参加しているため、深い技術的な知識を共有することよりも、各チーム間の相互理解(何に取り組んでいるのか等)を重視しています。
今回はこれに加え、技術面の共有をより強化することを目指しています。これまで社内LTやハッカソンのような活動はほとんど行ってきませんでしたが、チームや会社のスケールアップに伴い、ナレッジの共有は互いのスキルアップに繋がると考えています。
一人では学べる範囲が限られていますが、多くのメンバーがいることで知識を増やすことが可能であり、これに取り組みたいと思っています。また、この取り組みは個人の成長を促すだけでなく、他のメンバーを支援できる範囲を広げ、これまで取り組めていなかった課題も解決できると考えています。
そのため、今回のテーマとしてナレッジシェアを掲げました。
仲間集め
「仲間集め」は前回のブログでも触れましたが、非常に重要なことなので今回も取り上げます。これは今後も続けて共有したいと考えています。
興味がある方は、ぜひカジュアルでお気軽にお話しいただければと思います。
倍速
「倍速」は会社全体の四半期のテーマでもあり、重要なポイントであるため、エンジニアチームの直近の取り組みたいこととしても掲げました。
倍速とは、名前の通り、通常の2倍のスピードで物事を行うことです。例えば、MTGの時間を1時間から30分に短縮したり、PRを出す時間を半分にしたり、施策のアイデアを通常の2倍出したりなど、さまざまな形での取り組みが考えられます。重要なのは、意識的に取り組む
ことです。意識的に取り組むことで、クオリティを下げずに短時間でアウトプットすることが可能になります。この感覚を得るだけでも、仕事への取り組み方が1段階、または2段階向上すると思います。時間を有意義に使うことで、自己投資やリアーキテクトへの時間、他のメンバーが困っていることへのフォローなど、さまざまな事柄に取り組むことができます。
まとめ
以上が、エンジニアチームが直近で取り組みたい3つのテーマです。 常にエンジニアの仲間を探しています。エンジニアはあらゆる面でチーム力の底上げに貢献したいと考えています(PM、バックエンド、フロントエンド、データエンジニアなど)。
興味がある方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう。
「おやつと、世界を面白く。」 一緒に面白くしたい仲間をお待ちしてます!!
募集ポジション
ソフトウェアエンジニア Backend (lead) / 株式会社スナックミー